Psixologiyadagi shaxsiy samaradorlik – bu odamning berilgan vazifalarni tez va sifatli bajarishi. Belgilangan vazifalarga ozroq vaqt sarflash uchun, maqsadlarga erishishda siz o’z kuchlaringizni qanday qilib to’g’ri taqsimlashni o’rganishingiz kerak.

Shaxsiy samaradorlik insonning hayotiy tomonlariga katta ta’sir ko’rsatadi. Agar inson qisqa vaqt ichida hamma narsani qilishga odatlanmagan bo’lsa, u hech qachon haqiqiy etakchiga aylana olmaydi. Kichkina ishlarga ko’p vaqt sarflaydigan shaxs har doim past lavozimlarni egallaydi. O’zingizning samaradorligingizni oshirib, siz nafaqat o’zingizni ishda anglashingiz, balki bu ko’nikmalarni kundalik hayotda qo’llashingiz, o’zingizni dam olishga vaqt ajratishingiz mumkin.

Konsentratsiyasi past odamlar uchun samaradorlikni oshirish ustida ishlash tavsiya etiladi. Ma’lumki, frilanserlar ishlariga aslida kerak bo’lgan vaqtdan 4 barobar ko’proq vaqt sarflashadi. Bu odamning chalg’itishi tufayli katta ma’lumot oqimi bilan bog’liq. Shuning uchun uzoqdan ishlaydigan ishchilar uchun o’z vaqtlarini boshqarish juda muhimdir.

Shaxsiy samaradorlikni oshirishni talab qiladigan odamlarning ikkinchi toifasi ishbilarmonlardir. Ular ko’plab jarayonlarni boshqarishni boshqarishi kerak. Ko’pincha, tadbirkorlar nafaqat samaradorligi, balki yollangan ishchilari bilan ham ishlaydi.

Uchinchi toifa – ko’pgina ma’lumotlarni muntazam ravishda qayta ishlashga majbur bo’lgan, faqat kerakli va kerakli narsalarni to’g’ri tanlagan talabalar.

Shaxsiy samaradorlikni oshirish

Samaradorlikni oshirish uchun siz quyidagi mezonlarga rioya qilishingiz kerak:

  1. Avvalo, siz o’zingizning maqsadlaringizni faqat o’zingizning tajribangiz va xohishingizga qarab qanday qilib to’g’ri belgilashni o’rganishingiz kerak.
  2. Resurslardan oqilona foydalanib, siz qisqa vaqt ichida ishni bajarishingiz mumkin. Agar sizda voqealarni rivojlantirish uchun bir nechta variant mavjud bo’lsa, unda siz ozroq energiya talab qiladiganini tanlashingiz kerak.
  3. Yaxshi natijalarga erishish uchun siz ustuvorlikni to’g’ri belgilashingiz, tahlillarni o’tkazishingiz va haqiqatan ham muhim narsani tanlashingiz kerak.
  4. Qachon va nima bilan shug’ullanishingizni aniq tushunish kerak.

Diqqat

Miyaning ma’lumotni qabul qilishi uchun to’g’ri ishlash kerak. Buning uchun dastlabki 50 daqiqada ishni samarali va tez bajarishingiz kerak, so’ngra o’zingizga biroz dam berishingiz kerak. Shunday qilib, natijaga erishish uchun sizga oz vaqt kerak bo’ladi.

Vakolat berish qobiliyati

Ishning bir qismini boshqa odamlarga topshirish imkoniyatiga ega bo’lish muhimdir. Agar siz o’z mas’uliyatingizni birovning zimmasiga yuklash orqali ko’proq narsaga erisha olsangiz, buni qilish kerak.

Ijtimoiylashtirish mahorati

Shaxs jamiyatning bir qismidir, shuning uchun aloqa o’rnatish qobiliyati ajralmas va muhim mahoratdir. Shuningdek, aloqa yordamida siz foydali va uzoq muddatli biznes tanishlaringizni o’rnatishingiz mumkin.

Shaxsiy ish faoliyatini yaxshilash uchun to’siqlar

Qulaylik zonasidan chiqib ketish qo’rquvi va qo’rquvi sizning shaxsiy ishlashingizga to’sqinlik qilishi mumkin. O’zingizni engish uchun siz o’zingizning harakatlaringizni ob’ektiv baholashingiz va hayotingizni o’zgartirish uchun harakat qilishdan qo’rqmasligingiz kerak. Ko’pincha, dangasalik va qo’rquv o’z hayotingizni o’zgartirish yo’lidagi asosiy dushmanlardir. Va shuningdek, o’zingizni rivojlantirish bilan shug’ullanishingiz kerak. 

Manba: blog.wikium.ru

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

4 + 6 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

Kirish Yopish
error: Content is protected !!