Flegmatik: kim bo’lish kerak va kim bilan juftlik yaratish kerak?

Agar siz hali ham flegmatik odam kimligini tushunmasangiz, unda “38 parrots” multfilmidagi Boani eslang – buni topish odatiyroq! Uning kayfiyati sakrab chiqmaydi, sekinlik hayratlanarli, xotirjamlik zavqlantiradi. Hayotiy shaxslardan, albatta, fabulist Ivan Krilovni, daraxt ostida uzoq vaqt mulohazalarni yaxshi ko’rgan Isaak Nyutonni, qo’mondon Mixail Kutuzovni mutanosib qarorlari bilan eslatib o’tamiz.

Afzalliklari va kamchiliklari

Shoshilmasdan balg’am oqadigan odamlarda ishonchli xotira, havas qiladigan IQ mavjud. Ammo shu bilan birga ular “uzoq vaqt davomida jabduqlar”. Garchi xuddi o’sha Kutuzov misolida ko’rsatilgandek, ba’zi hollarda bu shunchaki oltin fazilatdir!

To’g’ri, flegmatik odamlarni uch yil ichida rejalarini va har qanday besh yillik rejalarini oshirib yuborishini kutish befoyda. Shuning uchun, bunday xodimlarning rahbarlari apriori ulardan boshqa odamlarga qaraganda bir oz ko’proq talab qilishlari kerak, aks holda kamchiliklar bo’lishi mumkin.

Boshqa tomondan, bunday temperamentli fe’l-atvorga ega bo’lgan belgilar uzoq vaqt davomida bitta ish joyida qoladilar va ularning mehnat daftarchasi yozuv bilan qoplangan sahifalardan shishib ketmaydi. Asosiysi, bunday odamlarni keskin o’zgarishlardan himoya qilish: ular favqulodda vaziyatlardan, “A-ah-ah!” Deb baqir-chaqir bilan vahima qo’zg’ashdan, hamkasblar shovqinidan va hatto to’satdan mebellarni qayta jihozlashdan charchagan.

Flegmatik odamga yangi loyihaga qo’shilish yoki yangi o’quv materialini o’zlashtirish qiyin: u uchun bu noma’lum suv havzasiga sho’ng’ish kabi – siz o’z fikrlaringizni tayyorlashingiz, to’plashingiz kerak … Ammo vazifa, siz uning bajarilishi haqida tashvishlana olmaysiz – hamma narsa eng yaxshi tarzda amalga oshiriladi …

Flegmatik, siz nima uchun ishlaysiz?

Bu temperamentning boshqa turlari orasida samaradorlik bo’yicha etakchidir. Ehtiyotkorlik va bir xillik – bu xoleriklarning dahshatli tushi! – ular uni umuman qo’rqitmaydilar. Eng muhimi, ularga aniq intizomlar, murakkab ishlab chiqarish, boshqarish, mashaqqatli harakatlar berilgan.

Shunga ko’ra, flegmatik odamlar ajoyib zargarlar, dispetcherlar, agronomlar, korrektorlar, elektrchilar, matematiklar, haydovchilar, oshpazlar, sommeylerlar bo’lib o’sadi … Ammo aloqa bilan bog’liq kasblar, flegmatik odamlar umuman qarshi emas – u yaxshi tizim ma’muri, shifokor bo’lishi mumkin. , iqtisodchi va boshqalar. Asosiy narsa odamlar bilan faol faol aloqada bo’lmaslikdir.

Kim flegmatik odam bo’lmasligi kerak? Teleboshlovchi, stend-up, PR odam, jarroh, operator, dirijyor, biznesmen.

Ammo, agar bu xususiyatlar sizga xos bo’lsa ham va siz ulardan azob chekishingiz mumkin bo’lsa ham, buni tuzatish mumkin . Masalan, maqsadlarni belgilash bo’yicha maxsus ishlab chiqilgan kurs, hatto fvematik flegmatiklarni ham maqsadlarni to’g’ri belgilashga va ularga imkon qadar tezroq erishishga o’rgatadi. Qiziqarli mashqlar va usullarni o’zlashtirgan holda, siz bir vaqtning o’zida juda ko’p narsalarni qilasiz va hech kim sizni shoshiltirishga majbur bo’lmaydi. Shu bilan birga, eng qimmat narsa – energiya behuda ketmaydi va o’z-o’zini rivojlantirish, albatta, tepalikka ko’tariladi. Bu sizga ishda va kundalik hayotda samaradorlikni oshirishga yordam beradi.

Flegmatik odamga kim mos keladi?

Temperamentga ko’ra, bunday odamlar xolerik odamlar bilan yaxshi munosabatda bo’lishadi. Melankolik odamlar bilan aloqalar ham juda muvaffaqiyatli, ammo monotonlik xavfi katta. Bundan tashqari, ikkalasi ham, qoida tariqasida, introvertlardir, shuning uchun kasaba uyushmasi juda uzoq vaqt davomida “belanchak” qiladi va to’liq boshlanishidan oldin ham yo’q bo’lib ketish xavfi mavjud.

Flegmatik odam sanguine odam bilan ideal munosabatda bo’ladi: birinchisi tinglaydi, ikkinchisi sherikning “g’ayrat bilan” tinglashini ifoda etadi va zavqlantiradi. Xo’sh, ikkita flegmatik odam bir-biridan nihoyatda zerikib qoladi.

Manba: blog.wikium.ru

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

8 + = 10

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

Kirish Yopish
error: Content is protected !!