Salbiy motivatsiyaning odamga ta’siri

Motivatsiya – bu odamni qandaydir harakatga undaydigan ma’lum ta’sir. Ushbu ta’sir natijasi odatda odamning o’zi yoki motivator uchun ijobiy bo’ladi, lekin motivatsiya o’zi salbiy bo’lishi mumkin. Ushbu maqolada salbiy motivatsiyaga alohida e’tibor qaratiladi: bu nima, u qanday natijalar beradi, samarali bo’ladimi.


Sizga motivatsiya nima uchun kerak?

Tabiatan inson konfor zonasida doimiy yashashga intiladi. U dangasalik va sustkashlik bilan ajralib turadi. Ammo bularning barchasi muvaffaqiyatga, maqsadlarga erishishga va cho’qqilarni zabt etishga olib kelmaydi. Ko’pincha odam buni anglaydi va o’zini o’zi rag’batlantira boshlaydi. Ammo agar iroda kuchi rivojlanmagan bo’lsa, unda motivatsiya ko’p hollarda ishlamaydi. Bunday holda, odamga boshqalar ta’sir qilishi mumkin. Va bu erda ikkita variant mavjud: yoki u biror narsa qilgani uchun yaxshi narsa olishiga amin, yoki biror narsa qilmaslik unga yomon narsa bilan tahdid soladi. Oxirgi variant – bu mutlaqo salbiy motivatsiya. Ajoyib misol – bolalikdagi onamning so’zlari: “Agar idish yuvmasangiz, sayr qilmaysiz”.

Salbiy turtki turlari

Salbiy motivatsiya yordamida shaxs psixologiyasiga ta’siri salbiy his-tuyg’ular va hissiyotlarga asoslangan. Bu qo’rquv, aybdorlik, raqobat uchun tashnalik, o’ziga ishonmaslik bo’lishi mumkin. Bundan tashqari, qo’rquv eng kuchli tuyg’u. Keling, onamning gaplariga qaytaylik, agar idish yuvmasangiz, sayr qilmaysiz. Bola chindan ham sayr qilishni xohlaydi: ob-havo tashqarida yaxshi, do’stlar va qiziqarli sarguzashtlar uni kutmoqda. Usiz qolishdan qo’rqib, u, ehtimol, onasini tinglashni va idish yuvishni afzal ko’radi. Tashqi salbiy motivatsiya shunday ishlaydi, bunda ta’sir tashqaridan keladi.

Boshqa bir turi – salbiy ichki motivatsiya. Shaxs bu holatda o’zini o’zi rag’batlantiradi, masalan, o’ziga aytadi: “Agar siz hozir mashq qilmasangiz, siz hech qachon vazn yo’qotmaysiz”.

Tajribalar va natijalar

Ushbu motivatsion strategiyadan foydalanish ijobiy va salbiy natijalarga olib kelishi mumkin. Ikkita ajoyib tajribani ko’rib chiqing.

Noto’g’ri yugurish tizzaning shikastlanishiga olib keladi. Qiyinchiliklarga duch kelmaslik uchun oyoq barmoqlariga tushing va tovoningizga qadam bosmang. To’g’ri yugurishni o’rgatish maqsadida elektr stimulyatori bilan jihozlangan maxsus krossovkalar ixtiro qilindi. Yuguruvchi etagiga qadam qo’yganda, u oyog’iga ozgina elektr toki uradi va og’riqli hislarni qabul qilishni istamasligi uni tovonga qadam bosmaslik haqida o’ylaydi. Ushbu ixtiro sportchilar va sog’lom turmush tarzini olib boradigan odamlar orasida yaxshi ijobiy natijalarga olib keldi.

Noqulay misol – gomoseksual erkaklarni “davolash” tajribasi. Erkaklarni gomoseksual jalb qilishdan xalos qilish uchun ularga rasmlar ko’rsatildi va erkak tanalari tasvirlariga duch kelganda, ularga kichik elektr toki urildi. Shunday qilib, og’riqli his-tuyg’ularni kutish fonida erkak tanalariga nafrat paydo bo’ldi. Dastlab, tadqiqotchilar tajribaning muvaffaqiyatli o’tishi haqida o’ylashdi, chunki ko’plab sub’ektlar gey bo’lish istagini yo’qotdilar. Ammo keyin ma’lum bo’lishicha, bu odamlar yashashni xohlamaydilar va ko’pchilik o’z joniga qasd qildilar.

Salbiy motivatsiyadan foydalanish xususiyatlari

Salbiy motivatsiya har qanday holatda ham shaxsning psixologik holatiga jiddiy ta’sir ko’rsatadigan salbiy his-tuyg’ular va hissiyotlar bilan bog’liq. Shuning uchun uni ishlatishda bir nechta omillarni hisobga olish kerak:

  • Intellektual rivojlanish darajasi. Inson aqlli va bilimliroq bo’lsa, unchalik salbiy motivatsiya usullari unga ta’sir qilmaydi.
  • Yoshi. Yoshi bilan odam salbiy motivatsiyaga ko’proq moyil bo’ladi, chunki yillar o’tishi bilan uning hayotidan norozilik va salbiy his-tuyg’ular ta’siri darajasi tez-tez o’sib boradi.
  • Oilaviy ahvol. Motivatsion ta’sir biz sevadigan va qiyinchiliklardan himoya qilishga harakat qiladigan oila, yaqinlar haqida ko’proq sezgirroq qabul qilinadi.

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

46 − 44 =

Akme Consalting !!!

Bizga qo‘shiling !

Kirish Yopish
error: Content is protected !!