Faoliyat tushunchasi va uning tamoyillari

Psixologiyada faoliyatning ta’rifi insonning ob’ektga qaratilgan faol ishini nazarda tutadi. Ushbu faoliyat davomida maqsadga erishiladi va ehtiyoj qondiriladi. Ushbu maqolada siz faoliyat nimani o’z ichiga olishi, uning o’ziga xos xususiyatlari va xususiyatlarini bilib olasiz.

Psixologiyada faoliyat nima?

Faoliyat nazariyasi birinchi marta 1940 yilda paydo bo’lgan va olim Leontiev uning yaratuvchisi bo’ldi. Uning tushunchasida “faoliyat” – bu o’z ehtiyojlarini qondira oladigan, uning yordamida faol harakatlar tizimidir. Shunday qilib, har qanday faoliyat tarkib, motivga ega va shaxs tomonidan to’liq amalga oshiriladi.

Boshqa psixologlar ham Leontiefning kontseptsiyasini qo’llab-quvvatladilar va uni rivojlantirishda davom etdilar.

Mavzu va printsip

Har qanday faoliyat befoyda emas, u doimo biror narsaga yoki kimgadir yo’naltiriladi. Olimlarning fikriga ko’ra, ikkita asosiy printsip mavjud: funktsionallik va izchillik.

Birinchi holda, inson psixikada allaqachon shakllangan elementlardan boshlanadi va maqsadga erishish uchun resurslardan faol foydalanadi. Ikkinchi holda, faoliyat sub’ektning shaxsiy fazilatlari ta’sirida bo’ladi, chunki faoliyatning tuzilishi g’ayrioddiy. Psixologik faoliyat yordamida inson shaxsiyatining mohiyatini, shuningdek, uning xususiyatlarini tushunish mumkin.

Faoliyat va faollik – farq nimada

Insonning ijtimoiy dunyo va atrof-muhit bilan har qanday o’zaro ta’sirini faoliyat deb atash mumkin emas, aksincha, bu faoliyatdir. Qisqacha aytganda, faoliyat jismoniy va intellektual ish sifatida tavsiflanishi mumkin.

Faoliyat pirovard maqsadga ega, shuning uchun uni ongli jarayon deb atash mumkin emas. Bundan tashqari, faoliyat faqat odamlarga xosdir.

Faoliyat tarkibiy qismlari

Harakat bilish, hissiy va irodaviy qismlardan iborat. Kognitiv komponentning ichki tuzilishi sezgi, mnemonik va fikrlash jarayonlariga bo’linadi.

Kashfiyotchining fikriga ko’ra, faoliyat tizimli bo’lib, uni bosqichlarga bo’lish mumkin. Maqsad va vazifa darhol shakllanadi va reja bajariladi. Keyin ular xatolarni tuzatib, natijaga qarashadi. Uchinchi bosqich – asarni tahlil qilish.

Kelajakda boshqa olimlar nazariyani biroz o’zgartirib, birinchi navbatda motivni qo’yishdi. Maqsadni qo’ygandan keyingina inson o’zi xohlagan narsasiga erishishda yordam beradigan rejani tuzishi mumkin.

Bilim, ko’nikma va odatlar

Komponentlarning rivojlanish darajasi dasturning qanchalik tez amalga oshirilishini belgilaydi. Shaxs bilimga ega bo’lgan taqdirdagina maqsadga muvofiq harakat qilishi mumkin. Ko’nikmalar odamga ba’zi harakatlarni tushunishga va tushunishga yordam beradi. Istalgan narsani amalga oshirish usuli to’g’ridan-to’g’ri insonning individual xususiyatlariga bog’liq. Qobiliyat inson ma’lum vaqt davomida harakatni amalga oshirganda paydo bo’ladi. Misol tariqasida, biz bola o’qishni o’rgangan vaziyatni keltira olamiz, unga faqat barcha harflarni bilish etarli emas, lekin u hecelerin qanday tuzilishini tushunish uchun har kuni o’rganishi kerak.

Har bir harakat avtomatizmga keltirilishi mumkin. Bunday holda, tanishish, keyin harakatni takrorlashga urinishlar mavjud, shundan so’ng ko’nikmalar avtomatizmga olib keladi.

Turlari

Psixologiyadagi faoliyatni 4 turga bo’lish mumkin. Tug’ilgandan boshlab bola har xil tovushlarni chiqarishi mumkin. Shunday qilib, u tashqi dunyo bilan aloqa qiladi. Keyin u individual so’zlarni talaffuz qilishni boshlaydi, buning natijasida u nafaqat yaqinlari bilan muloqot qilish mumkin. O’yin faoliyati yordamida bola ijtimoiylashishni o’rganadi. Masalan, ma’lum bir kasbni sinab ko’rish yoki qo’g’irchoqlar bilan o’ynash, chaqaloq haqiqiy oilaviy hayotga singib ketganga o’xshaydi.

Mehnat yordamida ijtimoiy ahamiyatga ega mahsulot yaratiladi. Bunday holda, inson mustaqil ravishda mehnat faoliyati bilan shug’ullanishi va boshqalarni jalb qilishi mumkin.

Kognitiv faoliyat yordamida inson yangi bilimlarni egallaydi, badiiy faoliyat esa estetik ehtiyojlarni qondirishga yordam beradi.

Shaxsiyat uslubi

Mutaxassislar shaxsiyat tushunchasida har bir alohida shaxsning xususiyatlarini hisobga olish zarurligiga aminlar. Shaxsiy lahzalarga temperament, xarakter, ko’nikma, bilim kiradi. Odamlarda bu xususiyatlarning barchasi turli darajada rivojlangan. Shu munosabat bilan maqsadlarga turli yo’llar bilan erishiladi.

Inson qanday harakat qilishni mustaqil ravishda tanlaydi. Insonning fe’l-atvori uning faoliyatiga ham katta ta’sir ko’rsatadi. Masalan, flegmatik odam ish bilan shug’ullanishi uchun ko’proq vaqt kerak bo’ladi, va sanguine odam bir vaqtning o’zida bir nechta narsaga osonlikcha dosh bera oladi. Inson tanasi juda murakkab va ko’p sonli funktsiyalar tashqi omillar ta’sirida shakllanadi. Xuddi miya faoliyati singari: uning sifati miyaning rivojlanishiga bog’liq.

Manba: blog.wikium.ru