Professional deformatsiyalar: bu nima va ular qanday xavfli?

Professional deformatsiyaning namoyon bo’lishini kundalik hayotda topish oson. Masalan, notanish odam bilan suhbatlashayotganda, u biron bir narsani juda yaxshi, batafsil va tushunarli qilib tushuntirayotganini sezishingiz mumkin. Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, uning kasbi odamlarni o’qitish bilan bog’liq. Bizning yangi maqolamiz professional va shaxsiy deformatsiyalar nima ekanligini muhokama qiladi.

Shu tarzda ular professional deformatsiyalarga qisqa va aniq ta’rif berishadi. Birinchi marta ushbu kontseptsiya o’tgan asrda Pitirim Sorokin tomonidan ishlatilgan. Shuningdek, u ushbu hodisani o’rganishni boshladi. O’rganish jarayonida ma’lum bir sohada ko’p yillar davomida ish olib borishda odam muntazam ish vazifalarini doimiy ravishda bajarishi tufayli shaxsiy fazilatlari o’zgarishini boshdan kechirayotganini isbotlash mumkin edi. Idrokning o’ziga xos xususiyatlari, xulq-atvori va qadriyatlari o’zgarishi mumkin.

Professional deformatsiya quyidagi sabablarga ko’ra namoyon bo’ladi:

• ma’lum balandliklarga etganida paydo bo’ladigan uzoq muddatli turg’unlik (o’sishni to’xtatish);
• uzluksiz monoton ish;
• professional muhitdagi stress va nizolar;
• charchoq va asabiy taranglikning kuchayishi;
• o’sish istiqbollari yo’qligini anglash;
• muntazam ravishda oshirilgan ish yuki.

Deformatsiyani rivojlantirish jarayoni ham yosh, ham etuk yoshda boshlanishi mumkin va unga yaqinlashish belgilari quyidagilar bo’lishi mumkin:

• o’z ishi va mavqeini haddan tashqari maqtash;
• o’zini mehnat yutuqlariga ega shaxs sifatida anglash;
• mavjud ish joyini yo’qotishdan vahima qo’rquvi;
• shaxsiy manfaatlarni ish sohasiga o’tkazish;
• do’stlar va oila a’zolari bilan muloqot qilishda qiyinchiliklar, doimiy ish haqida gapirish va professional terminologiyadan ortiqcha foydalanish.

Boshqacha qilib aytganda, agar inson hamma narsani mehnat bilimlari va ko’nikmalarining prizmasidan o’tkaza boshlasa, demak u allaqachon professional deformatsiyaga uchragan. Bu uning namoyon bo’lishining asosiy shakli. Mehnat kundalik hayotda mustahkam o’rnashgan, inson o’z qadriyatlarini qayta ko’rib chiqadi, shaxsiy fazilatlarini o’zgartiradi. U o’zini tutishi va sodir bo’ladigan hamma narsaga munosabatini o’zgartiradi. Masalan, yuqori lavozimdagi odamlar atrofdagi hamma bilan o’zlarini mag’rur tuta boshlaydilar. Yoki ular o’zlarining ijtimoiy doiralarini o’zgartiradilar, chunki ular ko’proq narsalarga loyiq ekanliklariga ishonishadi. O’zgarishlar yaqinlaringiz va qarindoshlaringiz bilan munosabatlarda muammolarga olib kelganda, biz professional deformatsiyaning eng yomon stsenariysi haqida gaplashamiz.

Professional deformatsiyadan qanday qutulish mumkin?

Avvalo, siz ish va shaxsiy hayotni qanday ajratishni o’rganishingiz kerak. Ishdan chiqib, hisobotlar, telefon qo’ng’iroqlari va muhim ish masalalari haqida unutishingiz kerak. Masofadan ishlaydiganlar o’zlarining ish joylarini tashkil qilishlari va uni tark etib, biznes muammolarini hal qilishni unutishlari kerak.

Bo’sh vaqtni rejalashtirish muhim rol o’ynaydi. Atrof-muhitni, faoliyat turini o’zgartirish, diqqatni qiziqarli va foydali narsaga yo’naltirish sizga o’zingizni ishdan chalg’itishga imkon beradi. Mehnat qobiliyatlari kundalik hayotingizga xalaqit berishiga yo’l qo’ymang. Masalan, agar siz rahbar bo’lsangiz, oila a’zolari sizni boshqarishi, siz uchun qaror qabul qilishi va ishdan tashqari vaqtlarida tanlov qilishiga imkon bering.

Kasbiy deformatsiyaning muammosi shundaki, u ishning o’ziga salbiy ta’sir ko’rsatishi mumkin. Shunday qilib, agar inson uzoq vaqtdan beri bitta joyda ishlagan bo’lsa va endi yuksalish istiqbollarini ko’rmasa, u tez orada yillar davomida ishlab chiqilgan odatiy harakatlarga o’rganib qoladi va yangi echimlar va rivojlanish yo’llarini izlab qutidan tashqarida o’ylashni to’xtatadi . Bunday “muvaffaqiyatlar” asta-sekin hissiy charchashga yo’l ochib beradi. Shuning uchun professional deformatsiyaning belgilarini aniqlash va muammoga o’z vaqtida e’tibor berish juda muhimdir.

Bo’sh vaqtingizni rejalashtiring, yaxshi dam oling, dam olish paytida ish haqidagi fikrlarni hisobga olmang, biznes va shaxsiy hayotni aralashtirmang.

Manba: Blog.wikium.ru