Sun’iy intellekt mavjud bo’lganda bizga menejerlar nima uchun kerak?
Hozirgi vaqtda kompyuter odamni osongina almashtira oladi. Ushbu maqolada siz sun’iy boshqaruv intellekti haqida o’qiysiz.
Bugungi kunda kompyuterlar turli sohalarda ko’plab menejerlarni almashtirishi mumkin. Gonkongdagi bir fond direktorlar kengashida qarorlar qabul qiladigan algoritmni tayinladi. Biroq, odamlarni mashinalar bilan oddiy almashtirish nimaga olib keladi? Shuni ta’kidlash kerakki, avtomobillar hali ham sayyoramiz aholisini o’z mahoratlari bilan hayratda qoldiradi, ammo menejmentdagi yangi yutuqlar bunga imkon berganda. Bu sodir bo’lganda, menejmentning tashkilotlardagi roli juda boshqacha bo’ladi. Menejerlar o’zlarining insoniy fazilatlarini ko’proq namoyon qila oladilar, boshqaruvning o’zi esa yumshoqroq bo’ladi.
O’chirilgan havolalar
Mashinaning ishining eng yorqin misollaridan biri bu ilmiy maqolalarga muvofiq saraton kasalligining natijasini aniqlashdir. Bunday mashinalarning istiqboli sizni o’ylantiradi, chunki bitta panelda barcha muhim ma’lumotlarni ko’rish juda zo’r bo’ladi. Menejerlar, o’z navbatida, qanday ma’lumotlarga kirish kerakligini hal qilishlari kerak. Shunday qilib, kompyuterlar darhol o’z ishlarini bajaradilar va menejerlar kerakli parametrlarni o’rnatadilar.
Bugungi kunda menejerlar tafsilotlarga e’tibor berishni talab qiladigan ko’plab mas’uliyatlarga ega. Ba’zi tashkilotlar juda oddiy PowerPoint taqdimotini taqdim etishi kerak bo’lgan menejerni yollagan holda ishning klassik versiyasiga yopishadi. Ammo shuni ta’kidlash kerakki, sun’iy intellektning kuchi juda katta tezlikda o’sib bormoqda.
Savol bermoq
To’g’ri odamlarga eng to’g’ri vaqtda savollar berish – bu mashinalar qila olmaydigan narsa. O’n yildan keyin ham kompyuterlar buni qila olishi dargumon. Biroq, menejerlar tez orada savollarni kompyuterga yuborish orqali oldindan shakllantirishlari mumkin. Agar odam kompyuter bu qarorlarni qanday qabul qilishini bilmasa, qaror qabul qilishda mashinalarga tayanish juda xavflidir.
Istisnolarni hal qiling
Aqlli mashinalar har doim yordamga kelishlari va menejerni to’g’ri yo’nalishga yo’naltirishlari mumkin bo’ladi, agar biror narsa ishlamasa. Ushbu yondashuv tufayli menejerlar kundalik ish vazifalariga kamroq vaqt sarflashlari va mehnat unumdorligini oshirishlari mumkin bo’ladi.
Noaniqlikka toqat qiling
Mashinalar ko’plab savollarga javob berishi mumkin, ammo bu savollar juda tor va aniq bo’lishi kerak. Aks holda, mashina inson yordamisiz qila olmaydi. Agar siz faqat mashinaga tayansangiz, kompaniya boshi berk ko’chaga tushib qolishi ehtimoli yuqori.
Yumshoq ko’nikmalarni qo’llash
Xodimlarni ilhomlantirish menedjer uchun muhim vazifa bo’lib, uni hech bir kompyuter hal qila olmaydi. Albatta, mashinalar qimmatli ma’lumotlarni taqdim etishi mumkin, ammo ular har doim ham xodimlar bilan rezonanslasha olmaydi.
Har yili olimlar tobora ko’proq ilg’or mashina modellarini yaratishga muvaffaq bo’lishadi. Sun’iy intellekt yanada ommalashgan va rivojlangan bo’lsa, top-menejerlar o’z jadvallarini iloji boricha bo’shatishlari mumkin bo’ladi. Bunday mashinalar tufayli ishchilar inson aralashuvini talab qiladigan o’ta muhim ishlarni bajarishlari mumkin bo’ladi. Va bu holda, mashinalar ajoyib yordamchi rolini o’ynaydi, bu holda qilish qiyin.
