Boshqaradiganlar uchun. Boshqarish funktsiyalari. Muvofiqlashtirish.
Muvofiqlashtirishning mohiyati tashkilotdagi turli elementlar yoki jarayonlar o’rtasida yuzaga kelishi mumkin bo’lgan ziddiyat va qarama-qarshiliklarni boshqarish va bartaraf etishdan iborat. Bu bo’limlar, xodimlar va loyihalar o’rtasidagi samarali hamkorlikni va ishlarni muvofiqlashtirishni ta’minlaydi.
Muvofiqlashtiruvchi faoliyatning asosiy vazifasi umumiy maqsadlarga erishish va samaradorlikni oshirish uchun tashkilotning turli qismlari o’rtasida uyg’un hamkorlik va o’zaro hamkorlikni ta’minlashdir.
Muvaffaqiyatli muvofiqlashtirish ishi uchun quyidagilar zarur:
Axborot almashish va ishni muvofiqlashtirish uchun aniq va aniq aloqa kanallarini o’rnatish;
Muvofiqlashtirish jarayonida har bir ishtirokchining roli, mas’uliyati va vakolatlarini belgilash;
Har bir kishi so’nggi o’zgarishlar va ishlanmalardan xabardor bo’lishi uchun ma’lumotlarning muntazam yangilanishini va turli guruhlar va ishtirokchilar o’rtasida almashishini ta’minlash;
Tashkilotda uyg’unlikni saqlash uchun yuzaga keladigan nizo va qarama-qarshiliklarni o’z vaqtida va adolatli hal qilish;
Muvofiqlashtirish jarayonining samaradorligini doimiy ravishda kuzatib boring va baholang, zarur tuzatishlar va yaxshilanishlarni kiriting.
Muvofiqlashtirish samarali ishlashni ta’minlash va tashkilot maqsadlariga erishishda asosiy rol o’ynaydi. Uni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun tafsilotlarga e’tibor berish, yaxshi rejalashtirish va tashkiliy ko’nikmalar talab etiladi.
