Behruzbek.uz

Muvaffaqiyat sari yo'l…

Raqobat va sheriklik iqtisodiy o’zaro ta’sirning asosiy turlari hisoblanadi

Psixologiya nuqtai nazaridan iqtisodiy o’zaro ta’sir ikki jihatdan ko’rib chiqiladi – sheriklik va raqobatdoshlik. Ikkala kesishish formatining o’ziga xos xususiyatlari, afzalliklari va kamchiliklari mavjud. Ushbu maqolada ularni ta’kidlaymiz.

Mojaro to’siqlari

Ularning mavjudligi ham hamkorlik, ham raqobat uchun xarakterlidir. Belgilarning muvaffaqiyatsiz to’qnashuvi, shaxsiy tajriba, maqsadlar bo’lishi mumkin. To’siq paydo bo’lishining sababini tushunish stressdan tez va samarali ravishda xalos bo’lishga yordam beradi.

Motivatsion to’siqlar

Masalan, sheriklardan biri uzoq muddatli istiqbolni kutadi, ikkinchisi tezkor natijalarni kutadi. Agar kooperatsiya a’zolari ilgari o’zlarining har bir maqsadlarini aytmagan bo’lsalar, ehtimol bu o’zaro ta’sir oxir-oqibat qarama-qarshiliklarga aylanib ketishi mumkin. Faqat bitta echim bor – ishni boshlashdan oldin, har bir sherik o’z maqsadini aytishi kerak.

Axloqiy nomuvofiqlik

Tarbiyadagi farqlar xulq-atvoridagi farqlarni keltirib chiqaradi. Ta’lim olishga, o’z pozitsiyasini majburlashga urinish ziddiyatga olib keladi. Muammoni ikki yo’l bilan hal qilish mumkin – kelishuvga erishish yoki agar buning iloji bo’lmasa, iloji boricha aloqadan uzoqlashish.

Temperament va xarakterdagi farq

Odamlarda temperamentning to’rt turidan biri ustun bo’lishi mumkin – xolerik, сангвиник, melankolik va flegmatik. Xolerik odamlar tinch muhitda ham noaniqlikka moyil. Melankolik odamlar, hatto mojaro nominal ravishda hal qilingan taqdirda ham, odamga nisbatan xafagarchilikni his qilishlari mumkin. Bahsli vaziyatning salbiy oqibatlarini minimal darajaga tushirish uchun temperament suhbatdoshni nimadan ajratib turishini tushunishi va tabiatning psixologik xususiyatlariga muvofiq harakat qilishi kerak.

Shaxsiy aloqa uslubi

Muayyan shaxsning muloqot uslubi xarakter, tarbiya, atrof-muhit, kasbiy soha ta’sirida shakllanadi. Uning tarkibiy qismlari – o’ziga va boshqalarga munosabat, motiv, o’zaro ta’sirning tabiati. Kimdir tahdidni, kimdir manipulyatsiyani afzal ko’radi. Mojaroni to’xtatish uchun siz sherikning muloqot uslubiga hamdard bo’lishingiz kerak, chunki u deyarli tuzatishga yordam bermaydi.

Qobiliyatning turli darajalari

Ko’p odamlar olingan bilim, ko’nikma va malakalarning sifati va miqdori bilan farq qiladi. Professionalligi pastroq bo’lgan hamkasbi bilan muloqotda bo’lganida, yuqori malakali mutaxassislar g’azablanish, bezovtalanish, g’azablanishni boshdan kechirishadi, chunki vaqt behuda o’tkaziladi. Optimal echim sherikga mavzuni batafsil o’rganishni taklif qilishdir. Agar bu masalada u aloqa qilmasa, birgalikdagi ishni cheklash yaxshiroqdir.

Raqobatning ijobiy va salbiy tomonlari

Raqobat hodisa sifatida ijobiy va salbiy tomonlarga ega. Plyuslarga quyidagilar kiradi:

  • iste’molchilar uchun tanlov;
  • monopoliya imkoniyatlarining pasayishi, sifatning yomonlashuvi bilan narxlarning asossiz ko’tarilishi;
  • mahsulotni takomillashtirishga, ilg’or texnologiyalarni rivojlantirishga, resurslardan oqilona foydalanishga yordam beradigan dinamikasi;
  • bozor sharoitidagi o’zgarishlarga iqtisodiyotning tezkor munosabati.

Xuddi shu tanganing teskari tomoni shundaki, ba’zi ishlab chiqaruvchilar bozordagi kurashga dosh berolmay, bankrot bo’lishadi. Shuningdek, salbiy xususiyatlar orasida reklama xarajatlari ham yuqori. Bundan tashqari, sarflangan mablag ‘ideal ravishda taklif etilayotgan mahsulot sifatini oshirishga sarflanishi mumkin. Ba’zi raqiblarning yomon niyatlari haqida unutmasligimiz kerak. Ba’zida shantaj, poraxo’rlik va sanoat josusligi qo’llaniladi.

Raqobat va sheriklik – bu iqtisodiy sohadagi o’zaro aloqalarga asoslangan ikkita ustundir. Hodisalarning ijobiy va salbiy xususiyatlari o’rtasidagi muvozanat ishlab chiqaruvchi uchun ham, iste’molchi uchun ham foydali bo’lib chiqadi.