O’zingizni qayta kashf eting: qanday qilib professional to’siqdan chiqish kerak

Inson o’z kasbida o’sib, tajriba orttirsa, yangi marralarni zabt etsa va intilsa, u doimo yuksalishda bo’ladi. Ammo tajriba qanchalik boy bo’lsa, yanada o’sib boradigan joy yo’qligini anglash uchun eng chiroyli daqiqada shunchalik katta xavf tug’diradi. Bu sodir bo’ladimi? Bo’lib turadi. Va juda tez-tez. Shunchaki, bir kun odam to’xtab, o’z kasbini to’liq o’rganganman, deb o’ylayman va professional o’sadigan joy yo’q deb o’ylaydi. Keyingisi nima? Qaerga qochish kerak? Keling, nima uchun bunday bo’lishini va nima qilish kerakligini ko’rib chiqamiz.


Har doim variantlar mavjud

Agar siz variantlarni ko’rmasangiz, bu mavjud emas degani emas. Ishda o’lik tugun tunnel deb atalishi tufayli yuzaga keladi. Va bu muvaffaqiyatli va izlanadigan mutaxassislar uchun mutlaqo normaldir. Odamning tunnelga kirishining bir necha sabablari bo’lishi mumkin:

  1. Bandligi sababli periferik ko’rish qobiliyati o’chirilgan. Ko’pchilik ishda juda ko’p vazifalar borligini aytishadi, hatto choy ichishga ham vaqt yo’q, atrofga qarashga unchalik ko’p emas. Va ishdan tashqarida – uy, sevimli oila, bolalar. Va keyin atrofga qaramaysiz, variantlarni topa olmaysiz.
  2. Bir maqsadga e’tiborni jamlash. Biror kishi o’ziga xos maqsad qo’yganida, masalan, katta kompaniyaning boshqaruv bo’limi direktori lavozimini egallashga, aniq unga qarab borganida va nihoyat etib kelganida, u o’zini o’lik holda topadi, chunki u o’ylamagan ham uning yo’lidagi boshqa rivojlanish variantlari. Va bundan ham yomoni, yakuniy natija umuman siz istagan narsada emasligini anglash haqida gap ketganda.
  3. Ularning vakolatlaridan tashqariga chiqishni istamaslik. Misol uchun, bir kishi moliya tahlilida professionaldir, lekin chetga chiqishi bilanoq u “suzib yurganini” anglaydi. U o’z vakolati doirasida yana yaxshiroq bo’lishni afzal ko’radi va hatto o’zi tushunmaydigan narsani tushunishga urinishdan qo’rqadi. Va qanchalik uzoqlashsangiz, o’zingizning professional doirangiz doirasidan chiqib ketish qo’rquvi shunchalik katta bo’ladi.
  4. Professional tükenmişlik. Ko’pincha, agar kasbda tükenme paydo bo’lsa, inson o’zini kashf qilish uchun tubdan yangi narsalarni izlay boshlaydi. Shu bilan birga, u yangi narsalarni noldan o’rganish kerakligini tushunadi va yana boshi berk ko’chaga kirib qoladi, chunki bu uzoq va uzoq yo’l. Ammo odam allaqachon qila oladigan narsada rivojlana boshlaydi, faqat biroz boshqacha burchak ostida rivojlana boshlaydi degan fikr ham paydo bo’lmaydi.

Aynan shu sabablardan biri tufayli tunnel sodir bo’ladi. Bundan qo’rqishning hojati yo’q, asosiysi shuni tushunish kerakki, agar sizning ko’rish sohangizda ma’lumot yo’q bo’lsa, bu uning printsipial jihatdan yo’qligini anglatmaydi. Har bir sohada siz bilmagan ko’r nuqta bor. Shunchaki yangi xarita sizning navigatoringizga hali yuklanmagan, unga ko’ra siz yangi hayotga o’tishingiz mumkin. Savol tug’ilganda bu juda ham yomon: agar siz umuman o’sishni xohlamasangiz nima qilish kerak? Agar siz hali ham rivojlanib, harakat qilishni xohlasangiz, unda muammoni hal qilish osonroq.

O’sib chiqing, qazib olmang

Agar siz o’zingizni boshi berk ko’chada topsangiz va qaerda ko’proq o’sishni o’ylayotgan bo’lsangiz, bu o’lik uchini qazishingizga hojat yo’q, balki undan kattaroq bo’lishingiz kerak. O’zingizning tajribangizni chuqur o’rganishingiz va u erda variantlarni izlashingiz shart emas, tajribadan tashqari kengroq qarashingiz kerak.

Darhaqiqat, hozirda ko’pchilik eshitmagan yangi kasblar juda ko’p. Va odamlar ajoyib voqealarni aytib berishadi. Masalan, bitta qiz, IT mutaxassisi, tasodifan “raqamli tilshunos” kabi kasb haqida o’qidi. Bu sun’iy intellektni odamlar hayotiga kiritish va uning odamlar bilan o’zaro aloqasi algoritmlarini ishlab chiqish bilan bog’liq. Tavsifni o’rganib chiqib, u ushbu yo’nalishni sinab ko’rish mumkinligini tushundi. U allaqachon IT sohasini yaxshi bilgan va tillarni o’rganish uning sevimli mashg’ulotidir. Bungacha u o’zining professional faoliyati va sevimli mashg’ulotlarini shu qadar muvaffaqiyatli birlashtirishi va ishdan katta zavq olishini bilmas edi. Bu shuni ko’rsatadiki, uning boshida bunday imkoniyatlar bo’lmagan, ammo ular shunchaki uning navigatoriga tushib qolishgan.

Kashfiyotlar o’z-o’zidan paydo bo’ladi. Ammo yangi yo’lni qisqartirishga va soddalashtirishga harakat qilish mumkin. Bitta mavzu doirasida variatsiya maydoni yaratish uchun quyidagilarni qidiring.

  1. So’nggi bir yilda sizning mavzuingiz bo’yicha uchta kitob nashr etildi. Kitoblarda siz qiziqarli tendentsiyalar, yangi vositalar, tajribali mutaxassislarning maslahatlarini topishingiz mumkin.
  2. Joriy yilda o’tkazilgan uchta tadbir. Konferentsiyalar, forumlar va ko’rgazmalarda turli niche vakillari yig’ilishadi va tadbir dasturidan siz yo’nalishlar, dolzarb mavzular va soha vakillari haqida ma’lumot olishingiz mumkin.
  3. Sizning sohangizda uchta muvaffaqiyatli odam. Bu odamlar ma’lumotlarning xazinasi bo’lib, ular qimmatli ma’lumot bilan bo’lishishlari mumkin.

Endi siz o’zingizni qanday kashf etishni bilasiz, qanday qadamlardan boshlashingiz kerak. Yo’qotilgan joyda o’zingizni qidirishni boshlash kerakligini bilish ham muhimdir. Shu tarzda siz to’plangan kapitaldan maksimal darajada foydalanishingiz mumkin. Axir, zinapoyadan yuqoriga chiqish beshinchi pog’onadan boshlab, birinchisiga qaraganda osonroq.

Manba: blog.wikium.ru

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi.

+ 58 = 67

Previous post Quvg’in maniasi: diagnostika va davolash
Next post Ekzistensial psixologiya: tarixi, u nimani o’rganadi, usullari va metodlari
Behruzbek.uz

Telegram kanalimizga obuna bo`ling !!!

A`zo bo`lish Yopish