Behruzbek.uz

Muvaffaqiyat sari yo'l…

Fikr yoki mulohazalar qoidalari

Fikr-mulohaza so’zi hozirda faol ishlatilmoqda, ammo hozirga qadar hamma bu nimani anglatishini aniqlay olmadi. Agar ingliz tilidan so’zma-so’z tarjima haqida gapiradigan bo’lsak, bu so’z “teskari aloqa” degan ma’noni anglatadi. Zamonaviy dunyoda, ko’pincha boshqa odamlar bilan ishlashga to’g’ri kelganda, fikr-mulohazalarni olish juda zarur. Fikr-mulohazadan foydalanmasdan, hissiy intellektni va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradigan boshqa ko’nikmalarni rivojlantirish haqida qancha gaplashsak ham, hech narsa mantiqiy bo’lmaydi. O’z ustida ishlash jamiyatning boshqa a’zolarining fikr-mulohazalari bilan birgalikda amalga oshirilishi kerak.

Fikr-mulohaza qanday sodir bo’ladi?

Fikrlarni turli usullar bilan olish mumkin. Bular anketalar, anketalar va turli xil internet-manbalar hamda tadbirlardan keyin tarqatiladigan varaqalar. Fikr-mulohaza olish – bu kasbiy faoliyatni rivojlantirishda juda samarali va shaxslararo sohada rivojlanishda yordam beradigan kuchli vosita. Qanday bo’lmasin, bunday vositani ishlatishdan bosh tortish juda ahmoqdir.

Ammo mulohazalardan ham oqilona foydalanish kerak. Agar siz bu masalada bir qator strategik xatolarga yo’l qo’ysangiz, foyda olish o’rniga, o’zingizga ham, atrofdagilarga ham zarar etkazishingiz mumkin. Haqiqat shundaki, odamlar maqtov va e’tirof bilan oziqlanadilar, demak ular o’zlarining manzillarida faqat qo’llab-quvvatlash so’zlarini kutadilar, tanqidga dosh berish qiyin. Shuning uchun, fikr bildirayotganda, iloji bo’lsa, tanqiddan voz kechishga harakat qilishingiz kerak, chunki hatto yoqimsiz narsalarni ham boshqacha deb atash mumkin.

Teskari aloqa kuchi

Fikr-mulohaza bizga hammamiz nomukammal ekanligimizni ko’rishimizga yordam beradi va har kimning ustida ishlashi kerak. Har kimning o’ziga xos kuchli va kuchsiz tomonlari borligini bilsak ham, ularni har doim ham anglay olmaymiz. Fikr-mulohaza qaysi tomonlar ustida ishlashga arziydiganligini aniqlashga yordam beradi. Har qanday holatda ham, siz har doim o’zingiz haqingizda yangi narsalarni boshqalardan o’rganishingiz mumkin. Albatta, bu yangi narsa ijobiy bo’lishini istayman. Ammo ajoyib natijalarga erishish uchun salbiy mulohazalarni ham qabul qilishni o’rganish muhimdir.

Har holda, konstruktiv salbiy fikr paydo bo’ladi va bunga tayyor bo’lish muhimdir. Biz o’z sharafimizni himoya qilishga qaratilgan ochiq tajovuzni abadiy unutishimiz kerak. Bunday psixologik himoya hech qanday yaxshi narsaga olib kelmaydi va teskari aloqaning butun ta’siri nolga kamayadi. Ko’pincha, shikoyatlar odamlarning hamkorligini to’xtatishi, mijozlarini yo’qotishi, ularni qobiliyatsiz va professional bo’lmagan ishchilar sifatida qabul qilishlariga olib keladi.

Qanday samarali mulohazalar beradi:

  • kuchli va kuchsiz tomonlari haqida keng ma’lumot olishga imkon beradi, tanqid o’sishi va rivojlanishi, kamchiliklarni bartaraf etishga yordam beradi;
  • shaxsning to’g’ri tushunilganligini va u o’z fikrini boshqalarga etkaza olganligini tushunishga yordam beradi;
  • shaxs sizning fikringiz bilan rozi bo’lganligini yoki u hali ham o’z nuqtai nazariga ega ekanligini aniqlashga imkon beradi;
  • e’tiborni to’g’ri xulq-atvorga qaratishga imkon beradi;
  • boshqalarning yordamiga murojaat qilishga yordam beradi;
  • mojarolar xavfini minimallashtiradi.

Ko’rib turganingizdek, o’z vaqtida qayta aloqa qilish kuchli. Asosiysi, u o’z vaqtida, masalan, voqea sodir bo’lganidan keyin yoki do’konda tovarlarni sotishdan oldin qabul qilinadi. Do’konda yangi liniyani ishga tushirishdan oldin fikr-mulohazalardan unumli foydalaning.

Teskari aloqa qoidalari

Nafaqat boshqalarga, balki o’zingizga ham fikr bildirish muhimdir. Buning uchun siz aniq maqsadlar va ularni amalga oshirish muddatlarini belgilashingiz kerak. Shunday qilib, sizning samaradorligingiz mezonlarini aniqlash siz uchun osonroq bo’ladi. Seminarlarni o’tkazadigan odamlar uchun samaradorlik mezoni bunday uchrashuvdan so’ng kelib, shaxsiy maslahatlashuvga yozilgan odamlar soni bo’lishi mumkin. Treningga muhtoj bo’lgan kuchli va zaif tomonlaringizni aniqlashni o’rganish muhimdir.

Boshqa odamlarning fikr-mulohazalariga kelsak, uni oldindan o’ylab ko’rish kerak. Xabarni etkazishda sizga yordam beradigan iboralarni ko’rib chiqing. Siz darhol mulohaza bildirishingiz yoki ertasi kuni yuzma-yuz fikringizni bildirmoqchi bo’lgan odamni ogohlantirishingiz mumkin. Asosiysi, odamga hujum qilish emas, lekin tanqid qilsangiz, buni konstruktiv tarzda bajaring. Buni salbiydan emas, balki hech bo’lmaganda neytral nuqtalardan boshlash yaxshiroq, lekin ijobiy nuanslardan yaxshiroqdir. Faqatgina gaplashmaslik, dialogni qurish muhimdir.

wikium.ru