Sotsionika nima?
Sotsionika – bu shaxsiyat tipologiyasining nomi, bu jamiyat (jamiyat) va bionikani (bionika) bildiruvchi ikkita inglizcha atamalarning birlashmasidir. Bu odamlar va shaxs psixikasi jamiyatda qanday ishlashini tushuntirishga harakat qiladigan tizim. Sotsionika – bu 70-yillarda Litva psixologi A.Augustinavichiute tomonidan yaratilgan inson psixikasi faoliyatining nisbatan yangi nazariyasi. O’zining ishida u Karl Gustav Yung tomonidan psixologik turlarga bo’linish g’oyasiga, Zigmund Freydning ba’zi tushunchalariga va polshalik psixiatr Entoni Kempinski tomonidan kiritilgan metabolizm nazariyasiga asoslangan edi.
Sotsionika bu fan emas, balki shaxs turlari va ular o’rtasida rivojlanayotgan munosabatlarning maxsus tasnifi. Bu kompyuter fanlari, sotsiologiya va psixologiya chorrahasida yotadi. Kontseptsiyaning maqsadi – har bir inson o’zining shaxsiy turini taniy olishi va o’zini anglash yo’lini tanlashi.
Sotsionik postulatlar:
- Odamlar o’rtasidagi munosabatlarni oldindan aytish mumkin. Ular 16 psixotip o’rtasida hosil bo’ladi.
- Insonning turi hayot davomida o’zgarmaydi. Har bir tur nafaqat kuchli, balki kuchsiz tomonlarga ham ega – ba’zilarining mukammalligi boshqalarning kuchsizligini qoplashi kerak.
- Shaxsiyat turlari qulaylik darajasi bilan farq qiladi.
- Odamlar o’rtasidagi munosabatlar ta’lim, tarbiya, ijtimoiy mavqega qaraganda ko’proq shaxsiyat turiga bog’liq.
- Ikkilik – bu psixologik komplementning munosabati. 16 psixotip 8 ta qo’shimcha juftlikka bo’linadi, yaqin munosabatlarda eng barqaror.
Sotsionika nima uchun kerak?
Sotsionika odamlar o’rtasidagi muloqotda juda foydali vosita bo’lishi mumkin. Bu turli xil odamlarning ehtiyojlari va motivlarini tushunishga, ularning kuchli va zaif tomonlarini o’rganishga, shuningdek, ideal sherikni topishga yoki professional jamoada vazifalarni samarali taqsimlashga imkon beradi.
Ushbu yo’nalish bugungi kunda keng amaliy qo’llanmani topdi:
- Inson resurslarini boshqarish – xodimlarni jalb qilish, yanada samarali ishlashi uchun yaqin jamoani shakllantirish, jamoaning muvofiqligi, xodimlar turiga ko’ra kompaniya strategiyasi.
- Kadrlar bo’yicha maslahat – kasbga yo’naltirish.
- Uchrashuvni tashkil etish va oilaviy maslahat – muvofiqlik, nikoh va ajralish, yoshdagi muammolar.
- Pedagogika, o’qitish. Treninglarni tashkil etish uchun guruhlarni tanlash, bolalarga ta’lim va tarbiya berishda sotsiologik amaliyotni joriy etish, o’qituvchi va talabaning o’zaro aloqalarini o’rganish, o’quv materialini o’zlashtirish muammolari.
Sotsionika tug’ma shaxs tuzilishi bilan ishlaydi. Bu odamlarning xatti-harakatlarini yaxshiroq tushunishga, ularning reaktsiyasini taxmin qilishga yordam beradi. Sotsiologik yondashuv avlodlar o’rtasidagi ziddiyatning mohiyatini, insonning ota-onalar va bolalar, ishdagi hamkasblar bilan munosabatlarining o’ziga xos xususiyatlarini ochib berishga imkon beradi.
Sotsiotyplar – tipologiyaning asosiy tushunchasi
Sotsionik nazariya odamlarni axborot almashinuvining 16 turiga ajratadi, ular sotsiotyplar deb ataladi. Ushbu turlar axborot bilan ishlash va jamiyatda harakat qilish uslublari bilan farq qiladi.
Turlar o’z nomlarini psixikaning eng kuchli ongli funktsiyalaridan oldi – bu sotsionika ego blok deb ataydi. Gap, masalan, hissiy-axloqiy introversiya yoki mantiqiy-intuitiv ekstraversiya haqida ketmoqda. Biroq, bunday nomlarni doimiy ravishda ishlatish maqsadga muvofiq emas va juda og’ir bo’lar edi, shuning uchun odatda xat qisqartmalari va tarixiy shaxslardan, adabiy qahramonlardan olingan ismlar ishlatiladi.
Psixotiplar kvadrantlar deb ataladi – bir xil ma’lumotlarning ahamiyati katta bo’lgan 4 sotsiotip guruhlari: alfa, beta, gamma, delta.
Sotsionika hayot davomida odamning turi o’zgarmaydi, ammo ba’zi jihatlarning mazmuni o’zgarishi mumkin deb ta’kidlaydi. Turi quyidagi usullar bilan aniqlanadi:
- sinov;
- intervyu (anketa);
- xulq-atvorni tahlil qilish;
- o’quv jarayonida xatti-harakatlarni, og’zaki va og’zaki bo’lmagan reaktsiyalarni tahlil qilish.
Ushbu yondashuvlardan alohida yoki birgalikda foydalanish mumkin. Socionics nafaqat sizning shaxs turingizni tushunishingizga yordam beradi, balki muvaffaqiyat qozonish uchun nima qilish kerakligi haqidagi savolga javob beradi.
Manba: Blog.wikium.ru
