Yetakchilik mahorati: O’z vaqtida kerakli joyga borish

O’z vaqtida kerakli joyda bo’lish qaysarlik va biron narsaga erishish istagidan boshqa narsa emas. Ko’pincha, eng zarur vaqt ichida 500 dan ortiq noto’g’ri daqiqalar mavjud. Ushbu fonda odamning qo’llari taslim bo’ladi va u hamma narsani noto’g’ri qilayotganiga amin.


O’z vaqtida kerakli joyda bo’lish uchun siz doimo maqsadlaringiz va istaklaringiz tomon uchrashuv tomon borishingiz kerak. Faqatgina ularga erishish uchun biror narsa qilish orqali siz xohlagan narsangizga erishishingiz mumkin. Bunday paytlarda siz boshqalarning chetga qarab qarashlarini sezishingiz mumkin, chunki sizning rejangiz biroz aqldan ozgan ko’rinishi mumkin. Biroq, bu g’alaba sizga xohlaganingizdan bir oz keyinroq kelishi aniq.

Agar siz kuch sarflasangiz va muvaffaqiyatga erishish uchun hamma narsani qilsangiz, u albatta sizning oldingizga keladi va siz g’alaba ta’mini his qilasiz. Maqsadlarga faqat qunt bilan va uzoq vaqt davomida mo’ljallangan maqsadga boradiganlar erishadilar. Agar siz hali ham xohlagan narsangizga erisha olmagan bo’lsangiz ham, bu sizning xohishingiz ahmoq ekanligini anglatmaydi. Faqat sizning vaqtingiz hali kelmagan.

Shunday bo’ladiki, istalgan bugun emas, balki ertaga sodir bo’ladi. Ammo ko’pincha odamlar faqat muddatidan oldin voz kechishadi. Shuni yodda tutish kerakki, faqat kuch bilan kerakli vaqtda kerakli joyda bo’lish mumkin. Ushbu quvonchli lahza sodir bo’lganda, siz shuncha kuch sarflaganingiz bejiz emasligini tushunasiz.

Vaqtni yoki hayotni o’zgartirish mumkin emas, shuningdek siz atrofingizda sodir bo’layotgan hamma narsani nazorat qila olmaysiz. Ammo siz har doim harakat qilishingiz mumkin va qayta-qayta maqsadingizga bir qadam yaqinlashasiz. Agar siz biron bir natija olishdan oldin voz kechsangiz, siz jiddiy xatoga yo’l qo’yasiz.

Rahbar kim?

Yodingizda bo’lsin, yetakchiga aylanish uchun eng yaxshisini berish kerak. Faqatgina haqiqiy rahbargina bir guruh odamlarga o’zlarining qobiliyatlari va mahoratlarini namoyish etib, oldinga siljishga yordam beradi. Haqiqiy rahbar bir qator fazilatlarga ega, jumladan:

  1. Ishonch. Har qanday qiyin vaziyatda etakchi chiqish yo’lini topadi va qat’iyatliligini namoyish etadi.
  2. Xarizma. Xarakterli rahbargina boshqalarni sevib, ularni muvaffaqiyatga olib borishi mumkin.
  3. Ta’sir qilish. Haqiqiy rahbarlar juda sovuqqon, chunki bunday xususiyat qiyin va to’satdan muammolarni hal qilishga yordam beradi.
  4. O’zligini boshqara olish. Rahbar o’z vaqtida o’zini tortib olishi va hissiy jihatdan cheklangan bo’lishi kerak.
  5. Qat’iylik. Rahbarlarning asosiy xususiyatlaridan biri bu qat’iyatlilikdir, chunki uning yordami bilan bunday odamlar istagan narsalariga erishadilar.
  6. Belgilanish. Rahbarlar qat’iyatli va tavakkal qilishlari kerak.
  7. Ilhom berish va ishontirish qobiliyati. Faqatgina rahbar o’z jamoasini chinakamiga ilhomlantirishi mumkin, bunga natija bog’liq bo’ladi.
  8. Tinglash qobiliyati. Rahbar nafaqat o’z qarashlarini tushuntirishi kerak, balki u jamoaga ta’sir o’tkaza oladigan diqqatli suhbatdosh ham bo’lishi kerak.

Rahbar har doim oldida aniq maqsadni ko’radi, unga ishonch bilan va qat’iyat bilan boradi. U mavjud vaziyatni tahlil qilishga va aql bilan baholashga qodir. Haqiqiy rahbar qanday qilib o’z jamoasini rag’batlantirishni, o’rnak ko’rsatishni va odamlarning harakatlarini boshqarishni biladi.

wikium.ru

Behruzbek Hamidov

Blogger,Psixolog,Web-dasturchi,Seo mutaxasis

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

Next Post

Qanday qilib o'jar bo'lish kerak: 8 ta qoidalar

Sesh Okt 20 , 2020
Ko’pincha o’jar va qat’iyatli bo’lish kerak, deyishadi. Ammo qandaydir sabablarga ko’ra hech kim buni qanday qilishni aytmaydi. Qanday qilib odam qat’iyatli va bardoshli bo’lib, shuningdek, o’z maqsadlariga erishishi mumkin? Diqqatli bo’lish Har qanday qiyinchiliklarga duch kelganda, ko’pincha odam muammo borligini shunchaki inkor eta boshlaydi. Bu xato. Qiyin vaziyatlarga duch kelgan va shu bilan birga […]