Mashhur motivatsiya nazariyalari

Mashhur motivatsiya nazariyalari

Motivatsiya – bu harakat uchun motivatsiya. Boshqarish texnologiyasi – to’g’ri harakatni rag’batlantirish usuli. Motivatsiyaning ellikdan ortiq turli xil nazariyalari mavjud. Siz ular bilan Internetda batafsil tanishishingiz mumkin. Biror narsa ishlaydi, nimadir eskirgan, nimanidir tushunish qiyin. Ehtimol, motivatsiyaning eng qadimiy usuli va ba’zi rahbarlar uchun hali ham…

Maslowning motivatsiya nazariyasi kerak

Maslowning motivatsiya nazariyasi kerak

Ehtiyojlarni rag’batlantirishning asosiy nazariyalari Maslowning ehtiyojlar iyerarxiyasi kontseptsiyasi quyidagi asosiy g’oyalarni va motivatsiya uchun zarur shartlarni o’z ichiga oladi: odam doimiy ravishda ba’zi ehtiyojlarni his qiladi; odam ma’lum bir guruhlarga birlashtirilishi mumkin bo’lgan qat’iy ifoda etilgan ehtiyojlarning ma’lum bir to’plamini boshdan kechiradi; ehtiyojlar…

Motivatsiya nazariyalari va ularning xodimlarni boshqarish uchun ta’siri

Motivatsiya nazariyalari va ularning xodimlarni boshqarish uchun ta’siri

Motivatsiya biznes uchun juda muhimdir. Motivatsiya qilingan xodimlar yaxshi ishlashga ega, samaraliroq va ko’proq jalb qilingan. Ma’murlar va kadrlar menejerlari uchun muhim vazifa – bu xodimlarning g’ayratli va samarali his etadigan ish muhitini yaratishdir. Motivatsiya va uning foydalari Motivatsiya ishning o’zi zavqlanishidan va ma’lum…

Inson faoliyatining motivatsiyasi

Inson faoliyatining motivatsiyasi

Agar biz inson hayotini uning rivojlanish yo’lidagi oldinga siljishi deb hisoblasak, demak, hayot bu yangi chegaralarni doimiy ravishda engib o’tish, yaxshi natijalarga erishish, o’z-o’zini rivojlantirish va shaxsiy o’sish jarayoni . Va bu jarayonda etakchi rollardan birini inson bajaradigan barcha harakatlar va ishlarning ma’nosi masalasi o’ynaydi. Inson…

Salbiy motivatsiyaning odamga ta’siri

Salbiy motivatsiyaning odamga ta’siri

Motivatsiya – bu odamni qandaydir harakatga undaydigan ma’lum ta’sir. Ushbu ta’sirning natijasi odatda odamning o’zi yoki motivator uchun ijobiy bo’ladi, lekin motivatsiya o’zi salbiy bo’lishi mumkin. Ushbu maqolada salbiy motivatsiyaga alohida e’tibor qaratiladi: u nima, u qanday natijalar beradi, u samaralidir. Tabiatan inson konfor…

Yaxshi fikrlar strategiyasi: Qanday qilib noma’lum narsalarga ko’proq bag’rikeng bo’lish

Yaxshi fikrlar strategiyasi: Qanday qilib noma’lum narsalarga ko’proq bag’rikeng bo’lish

COVID-19 pandemiyasi odamlarga nafaqat moddiy, balki axloqiy ta’sir ko’rsatdi. Odamlar noma’lum narsalar haqida tashvishlana boshladilar. Ushbu maqolada siz odamlarga nisbatan qanday qilib bag’rikengroq bo’lish va noma’lum bo’lgan stressni engish haqida o’qiysiz. Noma’lum g’azablana boshlaganda, bu nafaqat odamlarning oyoqlari ostidan erni qoqibgina qolmay, balki sog’liq…

Makklellandning motivatsiya nazariyasi

Makklellandning motivatsiya nazariyasi

Makklellandning motivatsiya nazariyasi inson ehtiyojlari motivatsiyaga qanday ta’sir qilishini aniqlash uchun ishlatiladi. Motivatsiya bilan shaxs o’z qobiliyatini namoyon qilishi, harakat qilishi va muvaffaqiyatga intilishi mumkin. Ko’pincha, ushbu motivatsiya nazariyasi kompaniyalarda xodimlarni rag’batlantirish va ish oqimini o’rnatish uchun ishlatiladi. Ushbu maqolada Kllandning motivatsiya nazariyasi haqida ko’proq…

Nomoddiy motivatsiya: xodimlarni qanday qilib maqtash kerak

Nomoddiy motivatsiya: xodimlarni qanday qilib maqtash kerak

Muvaffaqiyat va xizmat uchun maqtovlar muloqotni rivojlantirish va xodimlarni rag’batlantirishning muhim vositasidir. Va motivatsiya, o’z navbatida, loyihalarni samarali amalga oshirishga, jamoalarni shakllantirishga va unda sog’lom muhitni shakllantirishga yordam beradi. Binobarin, maqtov yordamida siz kompaniyada muhim yutuqlarga erishishingiz, maqsadlar va yuqori ko’rsatkichlarga erishishingiz mumkin. Xodimlar va…

Motivatsiya yoki intizommi?

Motivatsiya yoki intizommi?

Siz turli xil motivatsion treninglarda qatnashasizmi, veb-seminarlarni ko’rasizmi, maqsadingizga qanday erishish haqida kitob o’qiysiz, ammo natija yo’qmi? Bo’sh kelmang. Ushbu maqola muammoni tushunishga yordam beradi, shuningdek qaysi biri samaraliroq ekanligini tushunishga yordam beradi – intizommi yoki motivatsiyami? Motivatsiyaning mashhurligi samaradorligi emas, soddaligi bilan bog’liq. Qiyin…

Freewriting – bu nima?

Freewriting – bu nima?

Freewriting – g’oyalar va g’ayrioddiy echimlarni izlashga mo’ljallangan yozish usullaridan biridir. Shuningdek, bu sizga stressdan xalos bo’lishga, taranglikni yumshatishga va muammoga echim topishga yordam beradi. Ko’pincha, ushbu biznesda yangi boshlanuvchilar o’zlarining fikrlarini “ushlashga” tayyor emasliklari va ularni darhol bayon qilishlari sababli qiyinchiliklarga duch kelishadi. Ushbu…